キリンホールディングス様 産育休からの『復職支援講座』開催しました！
キリンホールディングス株式会社様にて、
社員の皆さまを対象に、
『復職支援講座』を開催しました。
今回ご参加くださったのは、
妊娠中の方や育休中の方、
将来的に子どもを持つ可能性のある方、そして、
育児中のメンバーを支える職場のリーダーの方など。
パートナーと一緒に、
カップルで参加してくださった方もいらっしゃいました。
「復職支援講座」は、3つのセクションで構成しています。
① 出産後のリアルな「体」と「心」を知る
② 積極的な育休活用のススメ―「産後の過ごし方」が復職後を左右する！
③ パートナーや職場の仲間と話そう！―「対話のワーク」
どのセクションにも興味を持ってご参加いただき、
特に、最後の「対話のワーク」に好評をいただきました。
受講者アンケートでも、高い評価をいただきました！
● 講座内容に納得した：97％
● 復職後のイメージを持てた：86％
● 講座で紹介された過ごし方を実践したい：97％
● 講座を継続して実施すべき：100％
※アンケート回答者の結果に基づきます。
参加者の皆さまから、こんな声をいただきました。
「育休や復職メンバーを持つリーダーとして参加していますが、
産後のトラブルについて非常に勉強になりました。
仕事で見える範囲だけでなく、
プライベートのケアもしていきたいと思いました」
「ほとんどの情報が初めて知ったことで、
目が点になっているところです」
「男性の『産後うつ』の多さに驚きました！」
「産後の夫婦の愛情曲線が下降するデータは衝撃的でした！」
「夫が協力してくれているので、私は産後も夫婦関係は良好です！
パートナーの協力に感謝しようと思いました」
講座では、
産後の体と心、夫婦関係などについて、
リアルな実態やデータをお伝えしています。
中には、目を背けたくなるような数字もあります。
ですが、
妊娠・出産から産後の生活を経て、
職場復帰を迎えるのは、多くの人にとって現実のこと。
産後に何が起こりやすいのか。
どんな変化があるのか。
そして、どんな備えができるのか。
この時期を、ただ乗り越えるべき期間にするのではなく、
自分たちに必要なサポートや、
これからの働き方・生き方を考える機会に。
産前産後の当事者はもちろん、その隣にいるパートナー、
職場の同僚や上司の皆さまにも、
産後の知識を当たり前のものとして
知っていただきたいと考えています。
今回の講座が、復職後も互いに理解し、
コミュニケーションを取りながら、
一人ひとりが本来の力を発揮できる
職場環境づくりにつながれば幸いです。
改めまして、
ご参加くださったキリンホールディングス株式会社の皆さま、
ありがとうございました！
コメント