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横浜ゴム様『復職支援講座』開催報告「上司や同僚にも受講を勧めたい!」

  • 4月17日
  • 読了時間: 2分

横浜ゴム株式会社さまにて、昨年に引き続き

を開催いたしました。


今回は、なんと!

男性社員の方が多く受講くださいました。


「これから出産を控えるパートナーと一緒に」

「職場に産育休から復職するメンバーがいるので」


と、まわりにいる大切な方が、

より健全に、子育てや復職に臨めるよう学びたい!

という思いが伝わってきて

大変うれしく頼もしく思いました。



復職支援講座では、いつも

「産後は”プロジェクト”です!」

とお伝えしています。


職場で大きなプロジェクトが立ち上がったとしたら

綿密に情報収集し、目標やゴールを決め、

役割分担しながら円滑に進むよう

チーム全体で協力していきますよね。


まさに産後も同じ。


夫婦で、家族で、さらには職場全体で、

出産・産後を迎えた女性やそのパートナーが共に

ふたたび社会で力を発揮できるよう

チームとなって支え合っていく。


27年以上、産後ケアを追求し続けてきたマドレボニータが

積み上げてきた知識とエビデンスをもって

妊娠中から産後期に実践すべきことをお伝えしました。



受講後アンケートでは

理解度・満足度ともに100%の高評価をいただきました。


さらに、88%の方が

 「上司や同僚にも受講を勧めたい!」

と回答くださいました。



以下、アンケートの声を抜粋してご紹介します。


 「横浜ゴム社員ではないパートナーと一緒に

 参加できたことは大変ありがたかったです。」 


「産後の女性の体に何が起きているのか知ることができて

 男性の育休取得が必要だと再認識しました。」


「”産後は全治2か月の状態”

 ということを知り、衝撃的でした。

 将来的に出産・育児の可能性があるメンバーが職場にいるので

 育休に入る時に、安心して職場を離れ、

 産後、躊躇なく復職できる環境作りが

 できるようにしたいと思いました。」



今回の講座をきっかけに

それぞれのライフステージへの理解が深まり、

組織・社会における互助や貢献が促進されることを

心より祈っております。


ダイバーシティ&インクルージョン推進タスクのみなさま、

そしてお忙しい中、受講くださった社員のみなさま、

ありがとうございました!


(共同代表・中桐昌子)

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