横浜ゴム様『復職支援講座』開催報告「上司や同僚にも受講を勧めたい!」
- 4月17日
- 読了時間: 2分
横浜ゴム株式会社さまにて、昨年に引き続き
を開催いたしました。

今回は、なんと!
男性社員の方が多く受講くださいました。
「これから出産を控えるパートナーと一緒に」
「職場に産育休から復職するメンバーがいるので」
と、まわりにいる大切な方が、
より健全に、子育てや復職に臨めるよう学びたい!
という思いが伝わってきて
大変うれしく頼もしく思いました。
復職支援講座では、いつも
「産後は”プロジェクト”です!」
とお伝えしています。
職場で大きなプロジェクトが立ち上がったとしたら
綿密に情報収集し、目標やゴールを決め、
役割分担しながら円滑に進むよう
チーム全体で協力していきますよね。
まさに産後も同じ。
夫婦で、家族で、さらには職場全体で、
出産・産後を迎えた女性やそのパートナーが共に
ふたたび社会で力を発揮できるよう
チームとなって支え合っていく。
27年以上、産後ケアを追求し続けてきたマドレボニータが
積み上げてきた知識とエビデンスをもって
妊娠中から産後期に実践すべきことをお伝えしました。
受講後アンケートでは
理解度・満足度ともに100%の高評価をいただきました。

さらに、88%の方が
「上司や同僚にも受講を勧めたい!」
と回答くださいました。
以下、アンケートの声を抜粋してご紹介します。
「横浜ゴム社員ではないパートナーと一緒に
参加できたことは大変ありがたかったです。」
「産後の女性の体に何が起きているのか知ることができて
男性の育休取得が必要だと再認識しました。」
「”産後は全治2か月の状態”
ということを知り、衝撃的でした。
将来的に出産・育児の可能性があるメンバーが職場にいるので
育休に入る時に、安心して職場を離れ、
産後、躊躇なく復職できる環境作りが
できるようにしたいと思いました。」

今回の講座をきっかけに
それぞれのライフステージへの理解が深まり、
組織・社会における互助や貢献が促進されることを
心より祈っております。
ダイバーシティ&インクルージョン推進タスクのみなさま、
そしてお忙しい中、受講くださった社員のみなさま、
ありがとうございました!
(共同代表・中桐昌子)




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