Madre Journal Vol.24（2012/8/31）
マドレ式 人を活かす組織運営≠人材活用
マドレ式 人を活かす組織運営≠人材活用
NECワーキングマザーサロンの現場から
元養成コース生と講師が語る"マドレ式"養成コースのヒミツ
にんぷクラス開催記
脱・専業主婦！仕事を得て生きるってこんなカンジ！
人生・男がたり
プロボノ、その後
若者のこえ
いま、地方が熱い！
衣りあの部屋
インストラクター/ワーキングマザーサロンファシリテーターのメーリングリストより
〜中桐インストラクターの出産・産褥ヘルプ準備〜
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私のおすすめポイント
「心掛けではなく仕掛け」
24号の様々な題材を貫く大きなテーマ。
合宿、ビッグママ活動（中身は読んでのお楽しみ）、養成コース、WMS…。散りばめられた多くの仕掛けとそのねらいを惜しむことなく公開！5回、10回読んでも新たな発見がある、スルメ系MJ24号。
その中でもイチ押しは14Ｐ「リスペクト」について。MJ各号によく出てくる「（産後コース参加者への）リスペクト」。改めて理解を深めるきっかけにぴったり！
（By マドレジャーナルアーカイブプロジェクト よっしーB）
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